苏州注册公司2019年【nián】年终奖如何发放【fàng】？2019年苏州注册公司个税调整【zhěng】。新个税调【diào】整【zhěng】了，是利是弊，众说纷纭，对企业【yè】对个人的影【yǐng】响非常的大【dà】，我们公司【sī】小【xiǎo】编就【jiù】单【dān】从年终奖【jiǎng】的角度给大家【jiā】简【jiǎn】单分析一下，。2018年年终奖是年底发还是9-21发【fā】，先从下面两个表格【gé】看一【yī】下对比，。由上表可以看【kàn】出个税调整后，多发一元年【nián】终奖将直【zhí】接影响年终【zhōng】奖的总额，差距之大不言而喻【yù】。9-21后发【fā】2018年的年终【zhōng】奖可不可以？如果【guǒ】不存在，势【shì】必会变相增加以年终奖为【wéi】主要来源的个【gè】人【rén】的个税税【shuì】负。所以【yǐ】我们【men】公司【sī】小编【biān】建议，发年终【zhōng】奖【jiǎng】要【yào】看政【zhèng】策风向，特别是今年年底之前如【rú】果没有出【chū】补充通知说明，那很可能就真的没戏了。苏州【zhōu】注册【cè】公【gōng】司2019年【nián】年【nián】终奖如何发放问题说到这里。
苏州注册公司2019年年终奖如何发放？
2024-9-21
苏州注册公司2019年年终奖如何发放？
2019年苏州注册公司个税调整
新【xīn】个税【shuì】调【diào】整了【le】，是【shì】利是弊，众说【shuō】纷【fēn】纭，对企业【yè】对个人的影响非常的【de】大，我们公司小编就单从【cóng】年终奖的角度给大家简单分析一【yī】下：
9-21至9-21，适【shì】用5000元新的费用标准和【hé】新的税率表【biǎo】计算【suàn】缴纳工资个【gè】税，是【shì】“一个月一个月的算”，并没有说“按年【nián】计算个人所【suǒ】得税【shuì】”。
2018年【nián】年终奖是年底发还是9-21发，先从下面【miàn】两【liǎng】个表【biǎo】格看【kàn】一下对比：
以上是个税计算标准
由上表【biǎo】可以看出个税调整后，多发【fā】一元年终奖将直接【jiē】影响年终奖的【de】总【zǒng】额，差距【jù】之大不言而喻【yù】。
9-21后发2018年的年终奖可不可以？
至于【yú】，9-21起，一次性计算全年奖【jiǎng】金征收个人【rén】所得【dé】税方法是否可行，就【jiù】不得而知了！
还需【xū】要看政【zhèng】策的变化。如果不存在，势【shì】必会变相增【zēng】加以年终奖为【wéi】主要【yào】来源的个人的个税税【shuì】负。
所以我们公司【sī】小【xiǎo】编【biān】建议：发年终奖要看【kàn】政策【cè】“风向”，特【tè】别是今年年底之前如【rú】果没有出“补充通知说【shuō】明”，那很可【kě】能就真【zhēn】的没戏了。
苏州注册公司2019年年终奖如何发放问题说到这里。
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