人力资源服务许可证年审的内容包括【kuò】是【shì】否仍然符合设【shè】立的行【háng】政【zhèng】许可条件，人力【lì】资源服务业务开展情况【kuàng】，日常监督检查和劳动监察【chá】部门受【shòu】理投【tóu】诉举报及查处的情况【kuàng】，有关【guān】部门执法检查情况和社会公【gōng】众意见等。机【jī】构【gòu】须在【zài】申报时【shí】间内【nèi】，登陆系统，进行【háng】网上申【shēn】报年审，并将《人力【lì】资源服务许可证》正副【fù】本原件及书面材料报送所在地区人力社保局【jú】。北【běi】京【jīng】市人【rén】力资源和社会保障局负【fù】责【zé】全面审查，对通过年审【shěn】的【de】，应【yīng】在《人力资源服务【wù】许可证》上加盖年审专用【yòng】章。人力资【zī】源【yuán】服务【wù】许可证【zhèng】在【zài】年审期间，机【jī】构可正常开展人力资源服【fú】务活动【dòng】。逾期未申报年审或【huò】未通过年审【shěn】的，将依法撤【chè】销行政许可事【shì】项并注销《人力资源服务许可证》。
当自己的公司获得了人力【lì】资【zī】源【yuán】许可【kě】证之【zhī】后，人力资源许【xǔ】可证年检也就成【chéng】了必须的【de】，那么对于人力资源许【xǔ】可证年检【jiǎn】需要准备哪些材料?看下【xià】面从事资质【zhì】代理【lǐ】的小编告【gào】诉你【nǐ】人力资源许可证年检时需要提【tí】供的材料和年检内容【róng】(以北京【jīng】人力【lì】资源许可证年检为例)。
一、年审范围
每年的9-21前【qián】取得的《人力资【zī】源【yuán】服务【wù】许可证》的企业需要进行年【nián】检。
二、年审时间
在每年的9-21至9-21之前，取得【dé】人力【lì】资源服务许可【kě】证的【de】企业需要在网上进行年【nián】报申报【bào】及【jí】报送【sòng】书面材料。
三、年审方式及书面材料内容
人力资【zī】源服务【wù】许可证拥有机【jī】构【gòu】须【xū】登陆“北京市人力资源【yuán】市场管理信息【xī】系统” 网站申报年审。
机【jī】构应将《人力【lì】资源服务许可证》正副本原【yuán】件和下列书面【miàn】材料报【bào】送所在【zài】地区人力【lì】资【zī】源和社会保障局(含【hán】北京经【jīng】济技术开发区人事劳动和社会保障局)(以下简称【chēng】区人力【lì】社【shè】保局)：
1.年审报告书(XXXX年度)—“系统打印”;
2.XXXX年度【dù】开展人力资源【yuán】服务的财务【wù】统计【jì】表(事业单位收【shōu】入支【zhī】出表，企业资产损益表【biǎo】、负债表【biǎo】，其他财务统【tǒng】计表);
3.法人证书(事业单位法【fǎ】人证【zhèng】书，营业【yè】执照，其【qí】他法人证书)副本原件和【hé】复【fù】印件(留存);
4.工作人员登记表(限本年度内新增专职人员);
5.外埠在京【jīng】分支机构应提【tí】交上级机构【gòu】《人力资源服务许可证【zhèng】》复印件;
提示：复印件和书面材料应加盖单位公章予以确认。
四、人力资源服务许可证的年审内容
人力资【zī】源服务许可证年审的内【nèi】容包括是【shì】否仍然符合设立的【de】行政许【xǔ】可条件，人力资源【yuán】服务业务开展【zhǎn】情况，日【rì】常监督检查【chá】和劳【láo】动监【jiān】察部门受理投【tóu】诉举报【bào】及查处的情况，有关【guān】部门【mén】执法检查情况和社会公【gōng】众意【yì】见等。
五、年审的工作流程
机构【gòu】须【xū】在【zài】申报时【shí】间内，登陆系统，进行网上申报年【nián】审，并【bìng】将【jiāng】《人力资源服【fú】务许可证》正副【fù】本原件及书面材料报送所在地区【qū】人力社保局。
区人力社保局结合日【rì】常管理【lǐ】和【hé】监督检查情况提【tí】出初审意见，连同《人力资源服【fú】务【wù】许可证【zhèng】》正副本原件及书面材【cái】料【liào】一并报送北京市【shì】人力资【zī】源和社会【huì】保障【zhàng】局。
北京市人【rén】力【lì】资源和社会【huì】保障局负责全面审查，对通过年审的【de】，应在《人力【lì】资源服务许可【kě】证【zhèng】》上加盖年【nián】审专用章。人【rén】力资源服务许可证在【zài】年审【shěn】期间【jiān】，机构可正常开【kāi】展人【rén】力资源【yuán】服务活动。
六、年审结果的公布
北京市人【rén】力资源和社会保【bǎo】障【zhàng】局将于年审【shěn】结束后【hòu】通过媒体和网【wǎng】络发布年审结果通告，并通过区【qū】人力【lì】社【shè】保局发放通过年审的《许【xǔ】可证》正副本原【yuán】件。
逾【yú】期未【wèi】申【shēn】报年【nián】审或未通过年审的，将依法撤销【xiāo】行政许可事项并注销《人力资源服务许【xǔ】可【kě】证》。
