为保护【hù】劳【láo】务【wù】工的自身利益，制定相关【guān】法律法规【guī】，严格要求劳务派遣公【gōng】司向许可【kě】机构处申请劳【láo】务派遣【qiǎn】行政【zhèng】许可证后才可开【kāi】展相关【guān】业务。那么办理劳【láo】务【wù】派遣许可证需要满足【zú】什么条件【jiàn】呢?如何办理劳【láo】务派遣许【xǔ】可证呢?看下面从事【shì】资质【zhì】代办公【gōng】司的小编整理的关于劳务派遣许可证办理条件及办理材料。3.有符合法【fǎ】律、行政法规规定的【de】劳【láo】务派遣管理制度;。1、劳务派遣经营许可申请【qǐng】书(提交原【yuán】件，一式两份);。以【yǐ】上呢【ne】，就是从【cóng】事资质代【dài】办的【de】小编整【zhěng】理的关于劳务派遣【qiǎn】许【xǔ】可证【zhèng】的办理材料及办所所需满【mǎn】足的条件，如【rú】果还想了解更多的关于劳务【wù】派遣许【xǔ】可证等相关资【zī】质，点【diǎn】击立即咨询进行快速咨询办理【lǐ】。
为保护劳务工的【de】自身利益，制【zhì】定相关法律法规，严【yán】格要求劳务【wù】派遣公司【sī】向【xiàng】许可机构【gòu】处申【shēn】请劳务派遣【qiǎn】行政许可证后才可开展相关业【yè】务。那么办理劳务派遣许可证需【xū】要满足什么条件呢?如何办理【lǐ】劳【láo】务派遣许可证呢?看下面从事资质代办公司的【de】小编整理的关于劳务【wù】派【pài】遣【qiǎn】许可证办理条【tiáo】件及办【bàn】理【lǐ】材料。
一、劳务派遣许可证办理条件：
1.实收资本不得少于人民币200万元;
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4.法律、行政法规规定的其他条件。
二、劳务派遣许可证办理需要准备哪些资料
1、劳务派【pài】遣经营【yíng】许【xǔ】可申请书(可在市区人社局【jú】网站下载)(提交原件，一【yī】式【shì】两份);
2、工商营业【yè】执照或《企【qǐ】业名称预先核准通知【zhī】书》(提交【jiāo】复印【yìn】件);
3、公司章程(最新)(提交复印件);
4、验资报告以及【jí】上一年度【dù】财务审计报告【gào】。(由会计【jì】师事务所出具，附会计师事务所资质证明)(提供原【yuán】件与复印件);(已【yǐ】开展【zhǎn】业务的应提供上年度财务【wù】审计【jì】报【bào】告【gào】);
5、经【jīng】营【yíng】场所的【de】使【shǐ】用证明【míng】(自有办【bàn】公场所应【yīng】提交房产证明;有【yǒu】偿使用的办公场所应提交经房【fáng】屋租赁管理【lǐ】部门登记的房屋租【zū】赁合同和房屋拥有者房产【chǎn】证明，租期【qī】不少于1年，面【miàn】积不少于50平方米且与注册地【dì】址一【yī】致【zhì】的固定【dìng】经营场所【suǒ】)，(提交复印件);
6、与【yǔ】开【kāi】展业务相【xiàng】适【shì】应的办公设备，信息管理系统清单【dān】(提交原件【jiàn】盖章);
7、法【fǎ】人代表【biǎo】的【de】身份证明(提交复印件)及与身【shēn】份证符合的所在地街【jiē】道办事处，乡镇以上政【zhèng】府或派出所出具的【de】身份【fèn】证明材料;
8、劳【láo】务派遣管理制度，包括劳动【dòng】合【hé】同，劳动报酬，社会保险，工作【zuò】时间，休息休假【jiǎ】，劳动纪【jì】律等与劳【láo】动【dòng】者切身利益的规章制度文本(提【tí】交复印件);
9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件);
10、派遣用工情【qíng】况统【tǒng】计表，写明用工单位、派遣人【rén】数、派【pài】遣【qiǎn】地点、联系人、联系电话等【děng】信息，盖公章【zhāng】;
11、提【tí】供经办人身份证复印件、单位授【shòu】权委托书(盖单位公【gōng】章【zhāng】)(提供原件)。
结语：以上呢，就是从事资【zī】质【zhì】代办【bàn】的小编【biān】整理的关于劳【láo】务【wù】派【pài】遣许可证的办理材料及办【bàn】所所需满足的【de】条【tiáo】件【jiàn】，如果还【hái】想了解更多的【de】关于劳务【wù】派遣许可证等相关资质，点击“立即咨【zī】询”进【jìn】行快速咨询办理。
