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劳务派遣许可证办理流程和所需材料是什么

发表于:[2024-9-21] 来源:http://www.baidu.com/

许多新设【shè】立的劳务派遣公司在办理劳务派遣许可证时,由于许可机构对办【bàn】理劳【láo】务派遣许可证的审【shěn】批【pī】流程较为严格,导致大【dà】部分的劳务派【pài】遣公司因材料不规范或【huò】材料不齐全为由【yóu】被通知办理失败【bài】。而部【bù】分劳务派遣【qiǎn】公司已经营【yíng】了相关【guān】业务,为依法经营以【yǐ】及不被【bèi】查封,依法向【xiàng】许【xǔ】可机构【gòu】提交材料时由于有隐瞒实情或提交虚假【jiǎ】材【cái】料等情况【kuàng】发【fā】生,被许【xǔ】可机构拒绝受理并依法处罚。办【bàn】理劳【láo】务派遣【qiǎn】许可证所【suǒ】需要【yào】的【de】申请材【cái】料,。


  劳务派遣是人力中介【jiè】必须具备的资质【zhì】许可【kě】,那【nà】么【me】对【duì】于劳务【wù】派遣【qiǎn】许可【kě】证企业该怎么申办?下面呢是专注从事企业资质代办的小编整理的申请办理劳【láo】务派【pài】遣许可证【zhèng】的内容干货。

  在申请办理劳务派【pài】遣许可证的时候,先来了【le】解【jiě】一下什么是【shì】劳务【wù】派遣许可【kě】证

  劳务派遣的用工方【fāng】式涉及各行【háng】各业【yè】中,经营范围较广,一【yī】些发【fā】达地区的企【qǐ】业为降【jiàng】低经营成【chéng】本大量【liàng】使用劳务工,很容易损害劳务工的自身利【lì】益,因【yīn】此为保护劳务工的自身【shēn】利【lì】益以【yǐ】及监管【guǎn】劳务派遣行业的【de】发展【zhǎn】趋向,要【yào】求【qiú】劳务派【pài】遣公司需依法向【xiàng】许可机构申请劳务派遣许可证后才可【kě】开展相关业务【wù】。

  企业申请办理劳务派遣许可证好办吗

  许多新设立【lì】的【de】劳务派【pài】遣公司【sī】在办理劳【láo】务派遣许可证时【shí】,由于许可机构对办理劳务派遣许可证的审批【pī】流【liú】程【chéng】较为【wéi】严格【gé】,导致大部分的劳务派遣【qiǎn】公【gōng】司因材料不规范或材料不齐全【quán】为由【yóu】被通知办理失败【bài】。而部分劳务派遣【qiǎn】公司已经营了相关业务,为依法经【jīng】营以及不被查【chá】封,依法向许【xǔ】可【kě】机构提【tí】交【jiāo】材料时由于【yú】有隐瞒实情或提交虚假材料【liào】等【děng】情【qíng】况发生,被许可机构拒绝受理并依【yī】法处罚【fá】。因此,许可机构对申请【qǐng】公司提交的申请材料有着严格【gé】的要求和【hé】规定,作为专注从事【shì】企【qǐ】业资【zī】质【zhì】代理【lǐ】的小编建议大家在办理之【zhī】前可以先咨询【xún】。

  办理劳务派遣许可证所需要的申请材料:

  (一)形式标准

  1、除特别注明外,申请材料应当以纸质书面形式提供;

  2、提交原件与复印件,原【yuán】件【jiàn】核对后返还申请人【rén】;提供【gòng】复印件【jiàn】的【de】加盖单位公【gōng】章或法人签字;

  3、申请人应当如【rú】实提交有【yǒu】关材【cái】料,并对材【cái】料的真【zhēn】实性负责,否则将承担相应的【de】法律后果。

  (二)行政许可申请材料目录

  1、劳务派遣经营许可申请书(原件,加盖公章);

  2、营业执照或者《企业名称预【yù】先核准通【tōng】知书【shū】》(原件及复印件,原件【jiàn】核对后返【fǎn】还,加盖公章。已设立公司提供【gòng】营业【yè】执【zhí】照,计划设立的公【gōng】司法人提供《企【qǐ】业名【míng】称预先核准通知【zhī】书【shū】》);

  3、公司章程(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章);

  4、验资【zī】机构出具【jù】的验资【zī】报告或者财务审【shěn】计报告(原件【jiàn】及复印件【jiàn】,原件核对后返还,加【jiā】盖【gài】公章【zhāng】。已设立公司提供上一年度财【cái】务审【shěn】计报告,计划【huá】设立公【gōng】司提供验资报告);

  5、经营场【chǎng】所的【de】使用证明(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。自【zì】有办公场地应【yīng】提交房产证明,租【zū】用的办公【gōng】场所应【yīng】提交租【zū】赁协议和房产证【zhèng】明);

  6、与开【kāi】展业务【wù】相适应的办公设【shè】施设备、信【xìn】息管理系【xì】统等清单(复印件,加盖【gài】公章);

  7、法定代表人的身份证明(复印件,加盖公章);

  8、劳务派遣管理制度,包括【kuò】劳动合同、劳动报【bào】酬【chóu】、社会保险、工作时间、休息休假、劳动【dòng】纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度【dù】文本(复印【yìn】件,加【jiā】盖公章);

  9、劳务派遣协议文本(复印件,加盖公章)。

  

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