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上海人事代理都包括哪些内容?

发表于:[2024-9-21] 来源:web

人【rén】事代【dài】理现【xiàn】在已经【jīng】是一个新名词【cí】了【le】,今天【tiān】的人事代理的内涵更为广【guǎng】泛,但简单来说就是【shì】指,代为处理人力资源相关事务。但【dàn】是很多投【tóu】资在对于【yú】人事代理【lǐ】的服【fú】务范围不是很清楚,这里小编就简单为大家介绍呀喜【xǐ】爱【ài】,希望能为大家带来帮助。人【rén】事代理【lǐ】主【zhǔ】要可以提【tí】供如【rú】下服务,。人事代理【lǐ】有关规定。1、凡注册三【sān】资企业【yè】、私营企业、股份制企业、民办【bàn】科研机构【gòu】等无【wú】主管【guǎn】单位以及不具备人事管【guǎn】理【lǐ】权限的单位,聘用【yòng】专【zhuān】业技术人【rén】员和管理人员,均【jun1】由单位办理委托人【rén】事代理。其他以聘用【yòng】方【fāng】式使用【yòng】专业技【jì】术人员和管【guǎn】理人员的单位,可根据【jù】需要办理委托【tuō】人事代理。被其他单位重【chóng】新【xīn】聘用的委托人事代理人员,应及【jí】时变更人事代【dài】理手【shǒu】续【xù】。


  人事代理现在已经是一个新名词了【le】,今【jīn】天的人【rén】事代理【lǐ】的内涵更【gèng】为广泛,但简单来【lái】说【shuō】就是指:代为处理人【rén】力资源相关事【shì】务。但是很多投资在对于人事代理的服务范围不【bú】是【shì】很清【qīng】楚,这里小编就【jiù】简单为大家介【jiè】绍【shào】呀喜爱,希望能为【wéi】大家带来帮助【zhù】。

  

  人事代理主要可以提供如下服务:

  1、人事及人力资源服务类政策咨询。

  2、管理人【rén】事关系、人事档案。(含【hán】职称、转正定级、干部身【shēn】份、人事关系【xì】证明、工龄计算【suàn】、视同缴费年限确【què】认【rèn】)

  3、接【jiē】转【zhuǎn】党团【tuán】组织关系,建立流动人【rén】员党【dǎng】团组织,开展组织活动【dòng】。

  4、劳务外包、人才派遣

  5、代办劳动就业失业、养老等社会保险业务。

  6、人才招聘、猎头业务。

  7、岗位培训。

  8、人才测评业务。

  9、代理与人力资源管理相关业务。

  延伸:人事代理有关规定

  1、凡注册“三资企【qǐ】业”、私营【yíng】企业、股份制企业、民办科研机构【gòu】等无主管单【dān】位以及不具【jù】备人事【shì】管理权限的单【dān】位,聘用专【zhuān】业【yè】技术人员和管理人员,均由单位办理【lǐ】委托人【rén】事代理。其他以聘用方【fāng】式使【shǐ】用专业【yè】技术人【rén】员和管理人员的单位,可根据需要【yào】办理【lǐ】委【wěi】托人事代理。

  2、各级人事【shì】行政部【bù】门所属【shǔ】人才流动机构在核【hé】准委托人事【shì】代【dài】理的有关材料后,应当和委托单位【wèi】或个人签【qiān】订【dìng】人事代理委托合同书,确【què】立委托【tuō】关【guān】系。

  3、单位委托人事代理人员及个【gè】人委托【tuō】人【rén】事代理人员在【zài】委托【tuō】人事代理期间,工龄连续计【jì】算。

  4、尚【shàng】未【wèi】就业【yè】的个人委托人事代理人【rén】员重新就业后【hòu】,其辞职。解聘前的工龄和重新就业【yè】后的工龄合并计【jì】算。

  5、在委托人事代理【lǐ】项目内【nèi】有档案【àn】工【gōng】资关系【xì】的,其代理期间涉及国家统一【yī】调资【zī】的,档案工资的调整根据国【guó】家及省有【yǒu】关政策,按照自收自支【zhī】事业单位的工资标准核定。

  6、单位委托【tuō】人事代理的大【dà】中专毕业生【shēng】,其见习期考核、转正定级,由用人单【dān】位按【àn】期向人才流动【dòng】机构提供有【yǒu】关毕业【yè】生见习期间工【gōng】作表现等【děng】书面【miàn】材料【liào】,其手续由委托代理的各级【jí】人才【cái】流动机构负责【zé】。

  7、单位委【wěi】托人事代理的大中专毕业生在【zài】见【jiàn】习期间,解除【chú】聘用(任)合同【tóng】的【de】,毕业生可应聘到其【qí】他单位工作【zuò】,代【dài】理其人事【shì】关系的人才【cái】流动机构【gòu】继续负责毕业【yè】生的见习期管理。待聘期超【chāo】过【guò】一个月的,见习期顺延。

  8、委托【tuō】期间,所委【wěi】托代理的人员被全民、集体单位【wèi】正式接收,由其委托代理的人才流动机构凭【píng】接收单位人事主管【guǎn】部门的接收函办理其人事关系及档【dàng】案【àn】的转递手续;被【bèi】其他单位重【chóng】新聘用的委托【tuō】人事代理人【rén】员,应及时【shí】变【biàn】更人【rén】事【shì】代理手【shǒu】续。

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